互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒(méi)故事的企業(yè)很可怕，有故事不講的企業(yè)很吃虧。講故事首先是讓別人發(fā)現(xiàn)你，進(jìn)而了解、喜歡、信任你，最后才達(dá)到買(mǎi)賣(mài)的目的。沒(méi)有故事，一切無(wú)從談起。在網(wǎng)絡(luò)上你...
人才建設(shè)是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，有人說(shuō)現(xiàn)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，可見(jiàn)人才培養(yǎng)的重要性。但現(xiàn)實(shí)中很多主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為人才培養(yǎng)工作只是人力資源部門(mén)的分內(nèi)之事，與自己“...
